育児休業は最大で2年、取得できますね。
「子どもが2歳になるまで、目いっぱい育休を取りたい！」
そう考える家庭も、きっとありますね。
だけど、ちょっと待って。
「満2歳で保育園に入れる」のは、かなり難しいです。
特に、保活激戦区の場合は、まずムリです。
それに、満2歳でと考えると、ほとんどの子は年度の途中で入園することになりますね。
年度の途中に空きがあること、ほぼありません。
そのため、「自分の好きなタイミングで入園できる」ワケではありませんので、要注意です。
保育園に入れなくて後悔…する前に。
お住いの地域の保育園事情、しっかりとリサーチしておいて。
そのうえで、どのタイミングで入園するのが最適なのか、きちんと計画を立てて保活してくださいね。
保育園に入れなかった場合、退職を促されることがほとんどだよ。
2歳で保育園入れない場合はどうなる？
2歳で保育園に入れないとどうなってしまうのでしょう？
具体的には、以下3つの状況に悩まされることになります。
- 退職になる
- 育児休業給付金の支給が終了となる
- 休職は現実的には難しい
それぞれ詳しくお話しますね。
退職になる
子どもを保育園に入れることができなければ、退職となってしまいます。
いくら、本人が「働きたい」と言っても、会社からも退職を促されると思います。
普通に考えたら、当然のことですよね。
- キャリアを捨てたくない
- 家計が苦しい
など、働かなきゃいけない理由がある場合は、育休を2年とるのはリスクが大きいですね。
育児休業給付金の支給が終了となる
育児休業は、最大で子どもが満2歳になるまで、ですね。
いくら「保育園に入れなかった」という事情があったとしても、給付金の支給も終了となってしまいます。
給付金の終了と退職が重なってしまうと、家計へのダメージが大きいですね。
ちなみに、失業手当に関しては、「再就職する意思」がない場合は受け取ることはできません。
そのため、子どもの預け先が確保できていない状況での就活は、非常に不利です。
残念ですが、失業手当の受給も難しいのが現実です。
休職は現実的には難しい
満2歳で保育園へ入れなかった場合。
次の3歳クラス、または幼稚園へ入れるまでの間、休職扱いにならないかしら…？
そう考える方も、いらっしゃるかもしれませんね。
ですが、現実的には難しいです。
もちろん、会社と上司が判断をすることになりますが、「退職を促される」ケースがほとんどです。
なぜなら、正直ワーママって厄介な存在なのです。
子どもの熱で突然休むリスクが高いですからね。
そこで、さらに2年も育休をとった…となると、ブランクが長すぎるため、印象もよくありません。
育休2年とって保育園入れなかったときの打ち手
育休2年とって保育園に入れなかった場合…。
何か対策はないのでしょうか？
- 認可外の保育園を利用する
- 次年度、認可保育園、または幼稚園に入れる
上記の2段階が現実的です。
年度の途中でも入れる可能性が高いのが認可外の保育園です。
そして、次年度の4月から保育園の3歳クラスに入れる。
または、幼稚園を検討するのもアリかなと思います。
認可保育園の場合、認可外に預けたことがある子は保育の優先順位が上がります。
つまり、入りやすくなります。
また、3歳になったら幼稚園へ転園する家庭もあります。
そのため、4月入園の3歳クラスは空きが出やすいのも特徴です。
または、幼稚園への入園を検討するのも手ですよね。
ただし、プレ期間などがあるため、お仕事をしている親にとっては現実的ではありません。
人気の幼稚園はすぐにいっぱいになってしまいますし。
どちらを選ぶにせよ、早めに決めておかなくてはいけません。
2歳から保育園入れなくて後悔…
地域差はありますが、「2歳で保育園に入れる」のはけっこう難しいです。
保活激戦区だと、なおさら。
それに「満2歳で」と考えると、ほとんどのお子さんは途中入園になっちゃいますよね。
途中入園での空きは、よほど運がないとムリです。
うちの子たちが通っていた保育園でも、年度の途中で入園してくる子、いませんでした。
いちばん入りやすいと言われているのが、4月入園の0歳クラス。
次が、4月入園の1歳クラスです。
ちなみに、うちの子たちは「4月入園の1歳クラス」を狙って、無事に入ることができました。
絶対に1歳クラスで入園させたい場合は、
- 募集人数が多い
- 0歳クラスがない
などの条件が重要でした。
そう考えると、やはり「0・1歳クラスが無くて、2歳から」という保育園は、ほぼほぼ無いですよね。
「2歳まで保育園に入れずに待ったけど、結局どこにも入れなかった」
では、後悔してしまいますね。
後悔しないよう、保活は計画的に考えなければいけませんね。
まとめ
育児休業をフルで2年取得して、保育園に入れなかったら…。
- 退職になる
- 育児休業給付金の支給が終了になる
経済的なダメージが一気に押し寄せてしまいますね。
もちろん、「入れなかったら仕方ない」という考えの方なら問題ありませんが。
- 2歳で入れるつもりだった
- 休職を取らせてもらう予定だった
という家庭は、育休を2年とったことを後悔してしまいますね。
特に「休職」については、現実的ではありません。
「退職を促されてしまう」ことがほとんどです。
保育園に入れず、復職できなかった場合。
今後の家族計画にも影響が出ちゃいますよね。
保活は綿密なスケジュールを立てなければいけませんね。
以上、「育休2年とって保育園に入れなかったら？」に関するお話でした。
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それでも！どうしても諦めきれないママへ
ここまで「満2歳で保育園に入れるのは難しいよ」というお話をしてきました。
だけど、どうしても
- 子どもが小さいうちはそばにいたい
- 家計へのダメージは最小限にしたい
と、ジレンマを抱えているママ、そしてパパはきっと多いと思います。
そこで、提案です。
それならいっそ、
＼「完全在宅」×「フリーランサー」／
に、なっちゃうのは、どうですか？
かなり唐突な提案に感じたかもしれませんね。
だけどね。
もし、共働きでの子育てに限界を感じているのなら。
自宅で、自分のペースでできる仕事をやってみませんか？
ただ、そんなこと急に言われてもピンと来ませんよね。
それに、何から手を付けたらいいのかサッパリ…ですよね。
わたし自身も、超・平凡なワーママでした。
ですが、子どもの「小1の壁」がきっかけでフリーランサーへ転身。
今、わたしは、完全在宅でお仕事しています♪
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